|
|
|
|
| Вернуться к списку всех тем форума |
|
Менеджер по подбору персонала
|
Автор: Элкод
|
|
Отправлено: 07 июля 2008 в 11:27 |
| Менеджер по подбору персонала
1.Требования:
• женщина;
• возраст 22-35;
• высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика);
• опыт работы в кадровом агентстве от 1 года, в сфере подбора персонала от 3 лет;
• знание методик и технологий поиска и интервьюирования;
• ПК - уверенный пользователь;
• отлично развитые коммуникативные навыки и умение работать на общую цель.
2. Обязанности:
• проведение очного и телефонного интервью с кандидатами на вакансии;
• формирование подборок резюме по вакансиям компании (интернет, СМИ);
• проведение оценочных мероприятий для выявления компетенции кандидата;
• осуществление коммуникаций с руководителями линейных подразделений - заказчиками;
• мониторинг з/п;
• участие в выездных мероприятиях - Ярмарках вакансий.
3 .Условия:
• оплата труда: 33000 руб.(гарантиров. часть) + премиальное вознаграждение (квартальное) ;
• соблюдение ТК РФ;
• график работы: 10.00 до 18.00, 5 дн.раб. неделя;
• Расположение компании: м.Сокол
• Контакты: тел. 234-36-61, доб.14-20 (Ладюк Анна), E-mail: resume@elcode.ru |
|
 |
| Вернуться к списку всех тем форума |
